Premies, subsidies en ander financieel voordeel

Nooit geweten dat er zoveel geld in omgaat!

De laatste jaren zijn er veel veranderingen op het gebied van sociale wetgeving. Denk hierbij aan de modernisering ziektewet, participatiewet en Wet Werk en Zekerheid. Het valt niet mee om als werkgever door de bomen het bos te zien.

Care2work helpt u graag om geld te besparen met de Sociale Zekerheidswetten. We adviseren dan ook om minimaal 1 x per jaar samen om tafel te gaan en eens kritisch te kijken wie er op uw organisatie wordt doorbelast. Eén wijziging kan u al snel een enorm bedrag doen besparen. Verder levert het in dienst nemen van bepaalde doelgroepen (ouderen, jongeren, mensen met een bepaalde status of beperking) een flinke premiekorting op bij uw belastingaangifte. Ook goed om deze mensen in kaart te brengen.

Ook begeleiden we medewerkers die in de WGA zijn gekomen en wel/niet bij u in dienst zijn gebleven of een medewerker die ziek uit dienst is gegaan na een tijdelijk dienstverband. Van belang is te weten of u Eigen Risico Drager bent of dat u publiekelijk verzekerd bent via het UWV.
Care2work heeft hier een passende dienstverlening voor ontwikkeld zodat we deze mensen blijven volgen via ons eigen verzuimvolgsysteem dat daar volledig voor is ingericht. Zodoende hebben wij de Ziektewet dossiers en WGA dossiers goed in beeld.